El Gobierno nacional introdujo cambios en la reglamentación de la reforma laboral al eliminar el tope del 2% para los aportes patronales extraordinarios destinados a las asociaciones sindicales. La modificación quedó establecida a través del decreto 612/2026, que además redefine la forma en que se calcularán esos aportes.
Con esta decisión, las empresas podrán realizar contribuciones extraordinarias sin el límite porcentual que había sido fijado en la reglamentación anterior. Al mismo tiempo, la nueva normativa amplía la base de cálculo al incluir no solo los salarios básicos convencionales, sino también los adicionales fijos y mensuales que perciben los trabajadores.
Quedarán excluidos de esa base conceptos de carácter variable o no habitual, como premios, bonos, horas extras y otros pagos extraordinarios. De esta manera, el esquema busca establecer un criterio más preciso para determinar el monto de los aportes.
El decreto también dispone que los fondos obtenidos mediante estos aportes deberán destinarse exclusivamente a fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales en beneficio de los trabajadores representados por las organizaciones sindicales. Además, establece que deberán administrarse a través de una cuenta o patrimonio diferenciado, separado del resto de los bienes de cada sindicato, con el objetivo de garantizar una mayor transparencia en su utilización.
La medida modifica aspectos centrales de la reglamentación de la reforma laboral aprobada meses atrás. La versión inicial había incorporado un límite del 2% para este tipo de contribuciones, una disposición que ahora quedó sin efecto con la nueva normativa.
El decreto lleva la firma del presidente Javier Milei, del jefe de Gabinete, Diego Santilli, y de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. Aunque fue publicado este lunes en el Boletín Oficial, su vigencia rige desde la fecha de su firma, por lo que también podría tener impacto sobre acuerdos paritarios celebrados durante ese período.
Desde el Gobierno sostienen que los cambios buscan precisar la aplicación de la norma y dar mayor claridad al mecanismo de financiamiento previsto para estos aportes extraordinarios. Con esta actualización, queda definido un nuevo esquema para las contribuciones patronales destinadas a las organizaciones sindicales dentro del marco de la reforma laboral.
