El Gobierno oficializó un nuevo tramo de aumentos para los trabajadores de la Administración Pública Nacional, correspondiente a la paritaria 2026/2027 del Convenio Colectivo General 214/06. El esquema fija incrementos mensuales hasta diciembre y una suma fija por única vez en el último mes del año.
La decisión, que completa el cuatrimestre septiembre-diciembre, volvió a dividir a los dos principales gremios estatales: UPCN aceptó la propuesta y dio por cerrado el tramo 2026, mientras ATE la rechazó por considerar que los porcentajes están por debajo de la inflación y consolidan la pérdida salarial acumulada durante la gestión de Javier Milei.
Cómo queda el aumento
El Ejecutivo estableció una secuencia de subas de 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, además de un bono de $80.000 no remunerativo en el último mes del año.
UPCN informó que, al sumar los incrementos otorgados desde junio, el aumento acumulado para el período junio-diciembre de 2026 asciende a 14,08%. Ese porcentaje representa el total de los siete meses y no corresponde exclusivamente a los cuatro incrementos del cuatrimestre.
Con la aceptación del gremio que conduce Andrés Rodríguez, quedó definido el esquema salarial hasta fin de año para los trabajadores alcanzados por el convenio general. La paritaria continuará en 2027, con nuevas instancias de negociación hasta mayo, cuando finaliza el período pactado.
Rechazo de ATE
ATE cuestionó el esquema oficial y sostuvo que los porcentajes representan un promedio mensual del 1,7%, insuficiente frente a la inflación proyectada.
El secretario general, Rodolfo Aguiar, volvió a apuntar contra el Gobierno y contra UPCN por acompañar la propuesta: "Milei está más cerca de lograr la paritaria cero que la inflación cero. Con la ayuda de UPCN, sigue recortando los salarios en el sector público".
Para el gremio, ni los aumentos ni el bono permiten recomponer el poder adquisitivo perdido. ATE calcula que la caída salarial desde la asunción de Milei supera el 44% entre los trabajadores del convenio 214/06.
Aguiar también relativizó el impacto de la suma fija: "No alcanza ni para llenar un tanque de nafta. Y si lo imaginamos a fin de año, no va a alcanzar ni para un alfajor". Tras el rechazo, el sindicato convocará a un plenario federal de delegados para definir un nuevo plan de acción y eventuales medidas de fuerza: "O se terminan de debilitar ellos o nosotros desaparecemos. No hay término medio", advirtió.
Endeudamiento y deterioro social
ATE relacionó la discusión salarial con un deterioro más amplio en las condiciones de vida de los estatales. Una encuesta realizada entre trabajadores de organismos y ministerios de todo el país reveló que 87% mantiene deudas vigentes y que 73% está endeudado con varias entidades al mismo tiempo.
Según el relevamiento, el 40% destina esos créditos a urgencias médicas, educación o alquiler, mientras que otro 37% los usa para cancelar otras deudas o cubrir gastos básicos como comida y ropa.
La secretaria adjunta, Mercedes Cabezas, sintetizó el diagnóstico: "El ofrecimiento del Gobierno es miserable. No representa ningún aumento significativo para trabajadores que hoy están endeudados para poder comer. Están sobreviviendo, y lo que queremos es que puedan vivir de manera digna".
