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Mercado laboral

Sturzenegger defendió el modelo laboral del Gobierno y afirmó que se crearon 400.000 empleos

También defendió el avance del empleo independiente y relativizó las críticas sobre la calidad laboral.

Sturzenegger defendió el modelo laboral del Gobierno y afirmó que se crearon 400.000 empleos

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, defendió el rumbo económico del gobierno de Javier Milei y aseguró que en los últimos dos años se generaron alrededor de 400.000 puestos de trabajo en el país. Según planteó, las cifras reflejan una expansión sostenida de la actividad económica que, a su entender, contradice las interpretaciones que advierten sobre una crisis en el mercado laboral argentino.

El funcionario sostuvo que los datos oficiales muestran una recuperación progresiva del empleo en paralelo con el crecimiento del Producto Bruto Interno. De acuerdo con su análisis, la economía registró una suba del 6,6% en 2024 y del 3,5% en 2025, lo que conforma una base de expansión que, proyectada a futuro, podría consolidar una mejora aún mayor en los niveles de actividad.

En ese marco, remarcó que las estimaciones incluidas en el Relevamiento de Expectativas de Mercado prevén un crecimiento cercano al 1% trimestral para los próximos períodos. Si esa dinámica se mantuviera, la economía argentina podría acumular un avance significativo hacia el final del actual mandato presidencial. Para Sturzenegger, ese escenario vuelve difícil sostener la idea de que existe una falta estructural de empleo.

Desde la perspectiva del funcionario, el aumento del trabajo registrado y no registrado se explica por un proceso de transformación del mercado laboral que ya comenzó a reflejarse en distintos sectores productivos. Los datos analizados por el ministerio indican que en el tercer trimestre de 2025 el universo laboral alcanzó aproximadamente 22,6 millones de puestos, superando los niveles que se habían registrado hacia fines de 2023.

La lectura oficial es que ese crecimiento muestra un cambio en la estructura del empleo, más que una simple expansión del trabajo tradicional. Según los números presentados, el incremento estuvo impulsado principalmente por el avance de modalidades independientes o informales, que sumaron alrededor de 630.000 puestos durante el período analizado.

En paralelo, el empleo asalariado formal experimentó una caída cercana a los 222.000 puestos. Para el ministro, esta variación no debe interpretarse necesariamente como una pérdida de calidad laboral, sino como parte de una reconfiguración en la forma en que se desarrollan muchas actividades económicas.

En ese sentido, el funcionario defendió el crecimiento del trabajo independiente y cuestionó la idea de que ese tipo de ocupación implique automáticamente ingresos más bajos o condiciones más precarias. Según explicó, en promedio los trabajadores independientes registraron ingresos mensuales cercanos a los 1.460.000 pesos durante 2025, una cifra que, de acuerdo con su exposición, supera los 1.300.000 pesos percibidos por los trabajadores asalariados.

A su entender, ese diferencial también se vincula con la estructura impositiva que afrontan ambos sectores. Mientras que los trabajadores independientes tributan bajo esquemas simplificados como el monotributo, los empleados en relación de dependencia tienen una carga tributaria y previsional distinta. Para Sturzenegger, esa diferencia forma parte de un nuevo esquema laboral que tiende a expandirse en distintos rubros de la economía.

El análisis oficial también incluyó una mirada sectorial sobre la evolución del empleo. De los 17 sectores productivos evaluados, la mayoría registró incrementos en la cantidad de trabajadores durante el período analizado.

Uno de los rubros que suele estar en el centro del debate económico es la industria manufacturera. En ese caso, los datos muestran que el sector sumó cerca de 40.000 puestos de trabajo en los últimos dos años, un resultado que desde el Gobierno consideran relevante frente a las advertencias que señalaban una posible caída de la actividad industrial.

Sin embargo, no todos los sectores evolucionaron de la misma manera. La construcción aparece como el principal rubro afectado en términos de empleo. De acuerdo con el informe presentado por el ministro, este sector concentró aproximadamente el 80% de las bajas registradas en el empleo total durante el período analizado.

La contracción en la construcción se explica principalmente por el freno en la obra pública y por el proceso de reorganización de la inversión privada. El nuevo esquema económico impulsado por el Gobierno redujo significativamente el gasto estatal en infraestructura, lo que impactó de forma directa en la actividad del sector.

Además de la construcción, otros rubros que mostraron una reducción menor en la cantidad de trabajadores fueron la pesca, la minería y la intermediación financiera. Aunque el descenso en esos casos fue más acotado, forman parte de los sectores que todavía no lograron recuperar completamente los niveles de empleo previos.

Otro de los puntos abordados por el ministro fue la evolución de los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino, conocido como Sistema Integrado Previsional Argentino. Según los datos oficiales, este sistema mostró una reducción cercana a los 435.000 trabajadores registrados.

Para Sturzenegger, esa caída no representa despidos masivos ni una destrucción real de puestos laborales. En cambio, sostuvo que se trata principalmente de una depuración de registros vinculados a esquemas de asistencia social que habían sido incorporados en administraciones anteriores.

En particular, el funcionario se refirió al monotributo social, un régimen especial que permitía a determinados beneficiarios de programas sociales registrarse dentro del sistema formal. Según detalló, la cantidad de inscriptos en ese esquema pasó de más de 653.000 personas a poco menos de 249.000 luego de que se restableciera el pago obligatorio del componente de salud.

La explicación oficial es que una parte importante de esos registros correspondía a personas que habían sido inscriptas automáticamente en el sistema sin haber solicitado el beneficio o sin estar al tanto de su situación. Al reintroducirse la obligación de pagar la prestación de salud, muchos de esos registros se dieron de baja.

De acuerdo con la interpretación del ministro, ese proceso explica gran parte de la caída en los números del sistema previsional y no debería interpretarse como una pérdida de empleo real.

En términos generales, el Gobierno considera que el mercado laboral argentino atraviesa una etapa de transformación estructural que combina crecimiento económico con nuevas modalidades de trabajo.

Dentro de esa visión, la administración nacional plantea cuatro ejes principales para entender la evolución del empleo en los últimos años. El primero es el crecimiento sostenido de la economía, que según el oficialismo impulsa el aumento de la cantidad total de puestos de trabajo.

El segundo es la diversificación del empleo, ya que la creación de puestos se distribuye entre distintos sectores productivos y no depende únicamente de una actividad específica.

El tercer eje es el avance de modalidades laborales más flexibles, con mayor presencia de trabajadores independientes, monotributistas y esquemas de tercerización.

Finalmente, el cuarto punto está vinculado con el ordenamiento de los registros laborales y previsionales, que según el Gobierno permitió depurar padrones y reducir inscripciones que no representaban empleo genuino.

En ese contexto, Sturzenegger insistió en que los indicadores laborales deben analizarse junto con la evolución de la economía en su conjunto. Para el funcionario, el crecimiento del PBI y el aumento del número total de puestos de trabajo reflejan un proceso de reconfiguración del mercado laboral que todavía está en desarrollo.

Mientras continúan los debates sobre la calidad del empleo y las nuevas formas de contratación, el Gobierno sostiene que los datos actuales muestran una economía que comenzó a expandirse nuevamente y que, según su diagnóstico, está generando oportunidades laborales bajo un esquema diferente al de años anteriores.


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