Después del receso invernal, la Cámara de Diputados de Salta retomó sus sesiones ordinarias, y en esta ocasión, se aprobó un proyecto de Ley que busca promover entornos laborales libres de violencia y acoso laboral. La iniciativa tiene como objetivo adherirse a una Ley Nacional que ya cuenta con la participación de varias provincias.
La problemática del "mobbing laboral" o acoso laboral ha ido ganando relevancia en los últimos años, con tres de cada diez personas declarando haber sufrido acoso en su lugar de trabajo. El proyecto aprobado, que ahora pasará al Senado, establece herramientas para la prevención, como capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas a los trabajadores del sector público.
Además de la prevención, el escrito contempla un procedimiento que garantice la integridad de la persona denunciante y asegure el derecho a la defensa de la persona acusada de acoso laboral. El término "mobbing laboral" proviene del inglés y se refiere a acciones de violencia psicológica y verbal sistemáticas dirigidas a un compañero de trabajo.
La propuesta recibió una respuesta positiva por parte de los diputados, quienes mostraron su apoyo unánime a la legislación que busca visibilizar y combatir situaciones de acoso laboral. Con esta iniciativa, y de aprobarse en la cámara alta provincial, Salta se sumaría a otras provincias que ya han avanzado en la protección de los trabajadores frente a este tipo de violencia laboral.
