MÁS DE SOCIEDAD



Paro docente

ADP se suma al paro docente: prevén menor adhesión en Salta tras el acuerdo paritario

ADP y SITEPSA participarán de la medida convocada por CTERA en reclamo de la restitución del FONID, la convocatoria a la paritaria nacional y el envío de fondos para educación.

ADP se suma al paro docente: prevén menor adhesión en Salta tras el acuerdo paritario

La Asociación Docente Provincial (ADP) confirmó que adherirá al paro nacional convocado para este lunes por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA). La medida de fuerza también contará con el acompañamiento de SITEPSA y forma parte de un reclamo dirigido al Gobierno nacional por la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), la convocatoria a la paritaria nacional y el restablecimiento de recursos destinados al sistema educativo.

No obstante, desde el principal gremio docente de Salta consideran que la adhesión podría ser menor a la registrada en otras oportunidades. El reciente acuerdo salarial firmado con el Gobierno provincial generó un escenario distinto al de otras jurisdicciones y podría influir en la decisión de algunos trabajadores de asistir a sus lugares de trabajo.

La semana pasada, los gremios docentes acordaron con la Provincia una recomposición salarial del 13,5% para el segundo semestre del año, con aumentos escalonados hasta diciembre y una cláusula de revisión prevista para noviembre. Si bien ese entendimiento permitió cerrar la negociación salarial local, desde ADP remarcan que el paro responde a demandas de alcance nacional que exceden la discusión provincial.

Entre los principales reclamos figuran la restitución y actualización del FONID, la reapertura de la paritaria nacional docente, una recomposición salarial, una nueva Ley de Financiamiento Educativo y el restablecimiento de fondos para infraestructura escolar, escuelas técnicas, comedores, becas y programas de conectividad.

Desde el gremio sostienen que la eliminación del FONID impactó de manera directa en el ingreso de los docentes y estiman que, de mantenerse vigente, ese incentivo representaría actualmente entre 100.000 y 150.000 pesos por cargo. En Salta, en tanto, la Provincia continúa abonando 28.700 pesos por ese concepto, correspondiente al último monto que había transferido la Nación antes de suspender el fondo.

Además, ADP volvió a plantear que esa suma sea incorporada al salario básico, con el objetivo de que deje de permanecer congelada y tenga incidencia en otros componentes de la remuneración docente. El pedido volverá a ser presentado cuando se reabra la mesa de negociación prevista para noviembre.

Otro de los ejes del reclamo apunta al financiamiento del sistema educativo. Los gremios cuestionan la reducción de partidas nacionales destinadas a infraestructura, escuelas técnicas y otros programas que, en varios casos, debieron ser sostenidos por las provincias con recursos propios para garantizar su funcionamiento.

En cuanto a los salarios, un maestro de grado de jornada simple percibió en julio 850.000 pesos sin antigüedad, más de 1,3 millones de pesos con diez años de servicio y cerca de 1,75 millones de pesos con la máxima antigüedad. De acuerdo con el acuerdo firmado recientemente, el salario inicial llegará a 960.000 pesos en diciembre, una vez completados los incrementos previstos para el segundo semestre.

La jornada de protesta también se desarrolla en un contexto de debate por la prestación del servicio educativo durante los paros. En ese marco, el Gobierno nacional anunció controles para verificar el cumplimiento del porcentaje mínimo de clases establecido por la legislación vigente, una medida que generó cuestionamientos por parte de distintos sindicatos docentes.

Con este escenario, las escuelas de Salta afrontarán este lunes una nueva jornada de paro nacional. Aunque la participación podría ser menor que en otras convocatorias debido al reciente acuerdo paritario, los gremios insisten en que el conflicto continúa abierto mientras no se restablezcan los fondos nacionales y los mecanismos de negociación salarial para el sector educativo.

 


¿Te gustó la noticia? Compartíla!