El Ministerio de Capital Humano mantiene disponible un programa destinado a personas mayores de 18 años que permite acceder a cursos y capacitaciones para mejorar las posibilidades de conseguir empleo o fortalecer la situación laboral.
Se trata de Formando Capital Humano, una iniciativa creada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante la Resolución 295/2026. El programa incluye tanto a personas desocupadas como a determinados trabajadores, entre ellos quienes se desempeñan en el sector privado y cumplen con el límite de ingresos establecido.
A diferencia de otros programas de Capital Humano que contemplan ayudas económicas, esta iniciativa no consiste en el pago de $1.173.600. Ese monto funciona como límite salarial para uno de los grupos habilitados a participar.
Quiénes pueden acceder al programa de Capital Humano
La normativa establece que Formando Capital Humano está dirigido a personas mayores de 18 años que tengan problemas de empleo y se encuentren dentro de alguno de los grupos habilitados.
Pueden participar:
- Personas desocupadas o sin trabajo formal registrado.
- Monotributistas sociales.
- Monotributistas categoría A.
- Trabajadores en relación de dependencia del sector privado que no superen tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles de remuneración bruta mensual.
- Trabajadores de casas particulares.
- Trabajadores rurales temporarios o estacionales.
Estas condiciones surgen directamente de los lineamientos aprobados junto con la Resolución 295/2026.
Capital Humano: el límite de ingresos es de $1.173.600
Para los trabajadores registrados del sector privado existe un requisito adicional: su remuneración bruta mensual no puede superar el equivalente a tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.
Con el salario mínimo de octubre ubicado en $391.200, el límite equivale a $1.173.600 brutos mensuales.
Esto significa que una persona puede tener empleo formal y, de todos modos, acceder a Formando Capital Humano si se encuentra dentro del tope establecido y cumple con el resto de las condiciones.
Qué ofrece Formando Capital Humano
El objetivo del programa es facilitar el acceso a formación laboral y profesional para adquirir nuevas habilidades, mejorar las posibilidades de inserción en el mercado formal o avanzar en un proyecto ocupacional.
El acceso a las capacitaciones se instrumenta mediante un sistema de vouchers. Los beneficiarios pueden consultar las propuestas disponibles en el Portal Formando Capital Humano, que actualmente reúne cursos y proyectos de capacitación laboral.
Quiénes no pueden acceder
La normativa también establece incompatibilidades. Entre otras situaciones, quedan afuera quienes sean empleadores registrados en el SIPA, tengan más de un inmueble o posean más de un vehículo con menos de diez años de antigüedad. También existen restricciones para quienes cobran determinadas prestaciones monetarias destinadas a empleo o capacitación.
