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El Gobierno provincial anunció el cronograma de pagos de septiembre para la Administración Pública

Los haberes correspondientes a este mes se abonarán entre el 30 de septiembre y el 2 de octubre, en distintas fechas según cada sector.

El Gobierno provincial anunció el cronograma de pagos de septiembre para la Administración Pública

El Gobierno de la Provincia de Salta confirmó el cronograma de pago de haberes para los trabajadores de la Administración Pública correspondiente al mes de septiembre de 2025. Según se informó, las acreditaciones se realizarán en tres etapas entre el martes 30 de septiembre y el jueves 2 de octubre, con el objetivo de garantizar previsibilidad y orden en el cobro de sueldos.

De acuerdo con lo establecido, el martes 30 de septiembre se abonará la Compensación Transitoria Docente, un concepto que alcanza a gran parte del personal educativo de la provincia.

El miércoles 1 de octubre será el turno de los trabajadores de los sectores de Salud y Seguridad, dos áreas esenciales que concentran una importante porción de la planta estatal y que suelen tener prioridad en el calendario de pagos.

Finalmente, el jueves 2 de octubre percibirán sus haberes los empleados de Educación y el resto de la Administración Pública Provincial, completando de esta manera el esquema previsto para este mes.

Con este anuncio, el Ejecutivo provincial remarcó que continúa cumpliendo en tiempo y forma con sus compromisos salariales, una política que busca dar tranquilidad a los más de 90 mil trabajadores estatales que dependen del pago mensual de sus sueldos.

El ordenamiento del cronograma también facilita la planificación de las familias salteñas, en un contexto económico que exige previsibilidad para organizar gastos y afrontar compromisos. Además, el escalonamiento en las fechas de pago permite administrar mejor los recursos financieros y evitar la saturación del sistema bancario en los días de acreditación.

Este esquema se viene repitiendo en los últimos meses como parte de la estrategia de la Provincia para sostener el cumplimiento de las obligaciones salariales, a pesar de las dificultades económicas que atraviesa el país.


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