En el marco de las acciones para fomentar la empleabilidad, la Municipalidad de Salta llevó adelante un nuevo taller destinado a vecinos que buscan incorporarse al mercado laboral. La actividad, denominada “Bolsas de postulación de trabajo en Salta y tips para tu primera entrevista”, se desarrolló en la sede de la Asociación Salteña de Veteranos de Fútbol y fue organizada por la Oficina de Empleo municipal, en conjunto con el equipo de Recursos Humanos del Grupo Cenoa.
Durante la jornada, los participantes recibieron información práctica sobre las principales plataformas y bolsas de empleo disponibles en la ciudad, así como consejos para postularse de manera efectiva y prepararse para enfrentar entrevistas laborales. Además, se abordaron aspectos fundamentales sobre la elaboración de un currículum atractivo, la presentación personal y la comunicación durante los procesos de selección, con el propósito de fortalecer las oportunidades de inserción laboral.
El encuentro tuvo una gran convocatoria y despertó interés entre jóvenes y adultos que buscan su primer empleo o desean mejorar su perfil profesional. La dinámica del taller permitió el intercambio de experiencias y consultas personalizadas, generando un espacio de aprendizaje accesible y cercano.
La titular de la Oficina de Empleo, Victoria Falú, destacó la relevancia de estas iniciativas que vinculan al municipio con el sector privado: “Fortalecer las alianzas con empresas y grupos locales nos permite acercar más oportunidades laborales y acompañar a los salteños que están en búsqueda activa de trabajo”.
Estas acciones se enmarcan dentro del plan municipal de formación y orientación laboral, que apunta a brindar herramientas concretas para quienes enfrentan dificultades a la hora de ingresar al mundo del trabajo. A través de talleres, charlas y asesoramientos gratuitos, la Oficina de Empleo ofrece un acompañamiento integral que incluye desde la capacitación en habilidades blandas hasta la conexión con empleadores y la participación en ferias laborales.
El municipio busca así reforzar el puente entre la demanda del sector privado y la oferta laboral local, generando instancias de contacto directo y capacitación continua. En este sentido, se promueve la participación activa de empresas salteñas que, como Grupo Cenoa, aportan su experiencia en procesos de selección y su conocimiento del mercado laboral regional.
El taller también sirvió como punto de partida para que muchos vecinos se familiaricen con las plataformas digitales de empleo, un recurso cada vez más importante para acceder a oportunidades laborales tanto en el ámbito público como en el privado. Los capacitadores remarcaron la importancia de mantener actualizados los perfiles, revisar las convocatorias locales y preparar entrevistas de manera profesional para destacar entre los postulantes.
La Municipalidad informó que este tipo de encuentros se realizarán de manera periódica en distintos barrios de la ciudad, con el objetivo de llegar a más personas y fortalecer sus capacidades para conseguir empleo. El próximo lunes 20, de 18 a 20 horas, se dictará una nueva capacitación bajo el título “Cómo busco trabajo, por dónde empiezo”, en barrio Santa Ana 2, manzana 15, casa 65.
Con este tipo de acciones, la gestión municipal reafirma su compromiso con el desarrollo humano y el crecimiento económico de la capital salteña, apostando a la formación y a la articulación con el sector privado como ejes fundamentales para mejorar las condiciones laborales de los vecinos.
