Con la participación de más de 150 personas, se desarrolló en el auditorio de COPAIPA un taller de empleabilidad impulsado por la Municipalidad de Salta junto a la consultora Zeta. La iniciativa forma parte de las acciones de la gestión del intendente Emiliano Durand para generar oportunidades y fortalecer el vínculo entre el sector público y el privado.
La actividad estuvo orientada a brindar conocimientos útiles para quienes buscan incorporarse al mercado laboral, mejorar su perfil profesional o ampliar sus posibilidades de desarrollo. Durante la jornada, se abordaron herramientas para preparar un currículum, desenvolverse en una entrevista de trabajo y aprovechar plataformas profesionales como LinkedIn.
Además, se incorporaron contenidos específicos sobre limpieza industrial y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad laboral.
Celina Caro, coordinadora de Recursos Humanos, destacó la convocatoria y el interés de los participantes. “Tenemos más de 150 personas hoy en el auditorio, motivadas por la necesidad de conocer nuevas herramientas que les sumen a la hora de buscar trabajo”, señaló.
En ese sentido, remarcó la importancia de acercar estas propuestas a distintos sectores de la ciudad, con el objetivo de que más vecinos puedan mejorar su presentación personal y adquirir conocimientos aplicables tanto a la búsqueda de empleo en relación de dependencia como al desarrollo de emprendimientos y marcas personales.
La funcionaria anticipó, además, que la iniciativa tendrá continuidad. El primer taller se realizó en la Escuela de Emprendedores y esta segunda jornada tuvo lugar en el centro de la ciudad. Las próximas actividades se desarrollarán en distintos Centros Integradores Comunitarios (CIC) y salones de usos múltiples (SUM), para acercar estas propuestas de formación a los barrios.
