El pago del aguinaldo de junio 2026 ya tiene fecha definida. Se trata de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), un ingreso extra esperado por millones de trabajadores en todo el país.
La legislación laboral establece plazos específicos para que empleadores y organismos previsionales realicen el depósito de este beneficio, que equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante la primera mitad del año.
Cuándo se paga el aguinaldo en junio 2026
De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), la primera cuota del aguinaldo debe abonarse antes del 30 de junio de cada año.
Sin embargo, la normativa también contempla un periodo de gracia de hasta cuatro días hábiles para efectuar el pago. Por ese motivo, el depósito puede realizarse durante los primeros días de julio sin incumplir las disposiciones vigentes.
En muchos casos, las empresas optan por adelantar el pago y acreditarlo durante la segunda quincena de junio.
Quiénes cobran el aguinaldo
El SAC corresponde a:
- Trabajadores en relación de dependencia
- Empleados del sector público
- Personal de casas particulares registrado
- Jubilados y pensionados
Por el contrario, no reciben aguinaldo los monotributistas, autónomos y trabajadores que se desempeñan de manera informal.
Cómo se calcula el aguinaldo
El cálculo de la primera cuota del SAC toma como referencia el mejor sueldo bruto mensual percibido entre enero y junio, y dividiéndolo por dos.
Por ejemplo:
- Mejor sueldo del semestre: $1.400.000
- Aguinaldo: $700.000
¿Cuándo cobro el aguinaldo en junio 2026?
Si el trabajador no prestó tareas durante todo el semestre, corresponde un aguinaldo proporcional.
Qué pasa si un empleador no paga el aguinaldo completo
Si el empleador incumple con el pago del SAC o lo liquida parcialmente sin acuerdo válido, el trabajador puede:
- Intimar formalmente a la empresa
- Reclamar intereses por mora
- Iniciar acciones laborales
- Denunciar el incumplimiento ante la Secretaría de Trabajo.
Además, el aguinaldo tiene carácter remunerativo, por lo que su falta de pago puede generar sanciones y conflictos judiciales.
