Las empleadas domésticas ya tienen definido el esquema de aumentos salariales para noviembre y diciembre de 2026. El acuerdo establece una suba del 1,6% mensual para el personal de casas particulares y completa la incorporación al salario básico de una suma extraordinaria que se había pagado en agosto.
Los nuevos valores fueron establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y oficializados mediante la Resolución 6/2026, posteriormente rectificada por la Resolución 7/2026. Las escalas fijan los salarios mínimos que deben respetar los empleadores en todo el país.
Cuánto cobran las empleadas domésticas en noviembre de 2026
En noviembre, los salarios mínimos del sector aumentan un 1,6%. Además, se incorpora al sueldo básico el 25% restante de la suma no remunerativa que se abonó por única vez en agosto.
Los montos varían según la categoría laboral y la modalidad de contratación: con retiro, cuando la trabajadora se retira del domicilio al terminar su jornada, o sin retiro, cuando permanece en la vivienda donde trabaja.
Supervisores y supervisoras
Esta categoría comprende a quienes coordinan y controlan las tareas de dos o más personas a su cargo.
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Por hora con retiro: $4.923,44.
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Por hora sin retiro: $5.339,07.
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Por mes con retiro: $614.186,76.
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Por mes sin retiro: $677.369,69.
Personal para tareas específicas
Incluye a cocineros y cocineras contratados exclusivamente para esa función, además de otras tareas del hogar que requieren una especial idoneidad.
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Por hora con retiro: $4.695,58.
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Por hora sin retiro: $5.093,83.
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Por mes con retiro: $574.828,75.
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Por mes sin retiro: $633.158,90.
Caseros
Comprende a quienes se ocupan del cuidado general y la preservación de una vivienda en la que residen por las condiciones de su contrato laboral.
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Por hora sin retiro: $4.447,12.
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Por mes sin retiro: $562.284,09.
Asistencia y cuidado de personas
Abarca la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes y adultos mayores.
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Por hora con retiro: $4.447,12.
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Por hora sin retiro: $4.918,65.
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Por mes con retiro: $562.284,09.
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Por mes sin retiro: $619.810,80.
Personal para tareas generales
Es la categoría que incluye las tareas habituales del hogar, como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas.
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Por hora con retiro: $4.170,52.
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Por hora sin retiro: $4.571,91.
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Por mes con retiro: $511.639,37.
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Por mes sin retiro: $578.062,16.
Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en diciembre de 2026
En diciembre se aplicará un nuevo incremento del 1,6%. A diferencia de noviembre, durante ese mes ya no habrá otro tramo de la suma extraordinaria para incorporar al básico: el proceso habrá finalizado.
Estos serán los salarios mínimos previstos para el último mes del año:
Supervisores y supervisoras
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Por hora con retiro: $5.002,21.
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Por hora sin retiro: $5.424,50.
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Por mes con retiro: $624.013,75.
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Por mes sin retiro: $688.207,61.
Personal para tareas específicas
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Por hora con retiro: $4.770,71.
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Por hora sin retiro: $5.175,33.
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Por mes con retiro: $584.026,01.
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Por mes sin retiro: $643.289,44.
Caseros
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Por hora sin retiro: $4.518,27.
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Por mes sin retiro: $571.280,64.
Asistencia y cuidado de personas
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Por hora con retiro: $4.518,27.
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Por hora sin retiro: $4.997,35.
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Por mes con retiro: $571.280,64.
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Por mes sin retiro: $629.727,77.
Personal para tareas generales
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Por hora con retiro: $4.237,24.
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Por hora sin retiro: $4.645,06.
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Por mes con retiro: $519.825,60.
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Por mes sin retiro: $587.311,15.
Estas remuneraciones son los pisos legales de cada categoría. Los empleadores pueden acordar salarios superiores, pero no pagar por debajo de los mínimos correspondientes.
Cómo se incorpora la suma no remunerativa al sueldo básico
El acuerdo salarial contempló el pago de una suma no remunerativa por única vez junto con los haberes de agosto. El importe dependió de la cantidad de horas semanales trabajadas para un mismo empleador.
Los montos fueron los siguientes:
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$20.000: para quienes trabajan 16 horas semanales o más.
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$11.500: para quienes trabajan desde 12 horas y menos de 16 horas semanales.
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$8.000: para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.
La incorporación al salario básico se distribuyó en tres etapas: el 25% en septiembre, el 50% en octubre y el 25% restante en noviembre. De esa manera, desde noviembre la suma quedó completamente integrada a la remuneración básica.
Qué adicionales pueden aumentar el sueldo de las empleadas domésticas
Además del salario básico, las trabajadoras de casas particulares pueden cobrar adicionales que elevan la remuneración mensual.
Uno de ellos es el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año de servicio. Se calcula sobre el salario mensual y se abona todos los meses. Para este concepto, los años de antigüedad se cuentan desde el 1° de septiembre de 2020, sin computar el período trabajado antes de esa fecha.
También existe un adicional del 31% por zona desfavorable, que corresponde al personal que trabaja en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.
