La Municipalidad de Salta continúa impulsando acciones concretas para generar empleo genuino y fortalecer la inserción laboral de los vecinos. En esta ocasión, doce salteños lograron acceder a un trabajo formal en la nueva franquicia de Patagonia que abrió sus puertas recientemente en la capital provincial, a partir de la intermediación de la Oficina de Empleo Municipal.
La iniciativa forma parte del programa Red de Empleo, una política pública que busca conectar a empresas locales y nacionales con personas que se encuentran en búsqueda activa de trabajo. A través de capacitaciones, orientación laboral y acompañamiento personalizado, el área municipal facilita la incorporación de trabajadores al sector privado, promoviendo condiciones laborales formales y sostenibles.
El equipo encabezado por el intendente Emiliano Durand visitó el nuevo local comercial para acompañar a los empleados en sus primeros días de trabajo y entregarles los carnets del curso de manipulación de alimentos, una capacitación que forma parte de los requisitos indispensables para desempeñarse en el rubro gastronómico.
Durante la recorrida, las autoridades destacaron el esfuerzo conjunto entre el municipio y el sector privado para abrir nuevas oportunidades en un contexto económico complejo. “Conseguir empleo formal hoy es un desafío enorme, por eso celebramos cada incorporación. El trabajo digno no solo brinda estabilidad, sino que devuelve esperanza y seguridad a las familias salteñas”, expresó Victoria Falú, titular de la Oficina de Empleo.
La funcionaria subrayó además que este logro fue posible gracias al trabajo coordinado entre distintas áreas del gobierno municipal y la predisposición del sector empresarial, que decidió apostar por Salta para expandir su marca. “El compromiso del sector privado es clave. Cuando hay colaboración y confianza mutua, los resultados se ven rápidamente”, añadió.
Desde la empresa Patagonia, una de sus representantes, Nadia Paredes, proveniente de la provincia de Jujuy, destacó el acompañamiento recibido por parte del municipio en el proceso de instalación y contratación de personal. “Nos sorprendió gratamente cómo se maneja Salta Capital. Desde la gestión pública nos brindaron todas las herramientas necesarias para poder abrir el local y sumar trabajadores locales. Es un ejemplo de cómo se puede articular entre lo público y lo privado para generar empleo real”, afirmó.
Los nuevos empleados también compartieron su entusiasmo por la oportunidad de incorporarse al mercado formal. “Vi la publicación en Facebook, cargué mi currículum y me llamaron para la entrevista. Aprendo mucho todos los días, el ambiente es excelente y me siento acompañado”, comentó uno de los jóvenes que se sumó al equipo de trabajo.
