El Ministerio de Capital Humano reveló importantes ajustes en el esquema del programa Potenciar Trabajo, marcando un cambio significativo en los criterios de admisión y trasladando a los beneficiarios hacia otras iniciativas sociales.
Bajo la dirección de Sandra Pettovello, la cartera ministerial continúa desplegando acciones adicionales de apoyo social, incluyendo becas de $81.000 destinadas a estudiantes y la Tarjeta Alimentar de $91.000, dirigida a aquellos que perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo.
Recientemente, a finales de febrero, se emitió el Decreto 198/2024, publicado en el Boletín Oficial, informando que se transformaba el Programa Potenciar Trabajo en una iniciativa de inclusión laboral. De acuerdo con el decreto, firmado por el Presidente Jaiver Milei, Nicolás Posse y Pettovello, este beneficio será reemplazado por dos programas: "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social".
Mujeres y hombres seguirán cobrando el Potenciar Trabajo si cumplen con estos requisitos
En relación a la continuidad del programa Potenciar Trabajo, se establecen ciertos requisitos que deben ser cumplidos para acceder a alguno de los nuevos programas:
El nuevo programa que sustituye a Potenciar: "Volver al Trabajo", tiene como objetivo desarrollar y fortalecer habilidades socio laborales en los participantes, permitiéndoles alcanzar un nivel de empleabilidad inicial y mejorar sus oportunidades de inserción laboral mediante la participación en actividades de formación laboral, prácticas en entornos laborales, certificación de competencias y apoyo en el desarrollo de emprendimientos productivos, tanto individuales como asociativos.
Requisitos:
Personas de entre 18 y 49 años
Ingresos que no superen tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), es decir no más de $600.000 (actualmente)
Segundo programa que reemplaza al Potenciar: Acompañamiento Social de $78.000
Este programa será destinado según el borrador mencionado a “promover la inclusión social y la mejora de las condiciones de vida de las personas pertenecientes a los hogares con mayor grado de exclusión y vulnerabilidad social, apuntando a fortalecer su núcleo familiar y la comunidad en donde viven”.
Solo serán incluidos en particular en este programa:
- Mujeres y hombres de cincuenta (50) años y más en condiciones de vulnerabilidad.
- Mujeres con cuatro (4) hijos o más menores de dieciocho (18) años.
- Titulares pertenecientes a Unidades de Gestión dependientes del Poder Ejecutivo Nacional que se encuentren vinculados a situaciones especiales
Dentro de las líneas de acción programática también se buscará la asistencia alimentaria de estos grupos y la preparación para el retiro por jubilación.
Las personas que se encuentren en el año inmediatamente anterior al retiro laboral recibirán contención para llevar los trámites jubilatorios y serán acompañadas facilitándose información y herramientas sobre el trámite jubilatorio y esta nueva etapa.
Los dos nuevos programas de Potenciar serán compatibles con:
- Asignación Universal por Hijo (AUH)
- Asignación Universal por Embarazo para Protección Social (AUE)
- Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional (Mi Pieza – Subsidio Habitacional)
- Prestaciones de carácter alimentario (Tarjeta Alimentar)
- Trabajadores independientes (hasta 3 SMVM y 1 SMVM en el caso del Programa Acompañamiento Social), también quienes se encuentren inscriptos en el Monotributo Social, Monotributo categoría A y B, C (en el caso de Volver al Trabajo)
- Trabajadores dependientes registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y Régimen Rural ley 26.727 (contratos discontinuos y temporarios).
