El Gobierno nacional homologó oficialmente el nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio correspondiente al trimestre abril-junio de 2026. El convenio fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las principales cámaras empresariales del sector, alcanzando a más de 1,2 millones de trabajadores en todo el país.
El entendimiento contempla un aumento salarial escalonado del 5% y el pago de una suma fija no remunerativa que se abonará junto a los haberes de mayo.
Cómo será el aumento de salarios
La actualización salarial se aplicará sobre los básicos de marzo y también incluye las sumas no remunerativas vigentes. El incremento quedó dividido en tres tramos:
- 2% en abril
- 1,5% en mayo
- 1,5% en junio
Con esta suba, varias categorías del sector superarán los $1,2 millones mensuales en mayo. Por ejemplo, un cajero categoría A cobrará alrededor de $1.232.022, mientras que un vendedor categoría F alcanzará los $1.281.167.
Desde el sindicato destacaron que el acuerdo busca sostener el poder adquisitivo frente a la inflación y garantizar previsibilidad para trabajadores y empresas.
De cuánto es el bono extra de mayo
Además del aumento, el convenio establece el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000 durante mayo. Este bono se suma a otros montos similares otorgados anteriormente y se liquidará junto con el salario mensual.
La suma extraordinaria impactará en todas las categorías alcanzadas por el convenio colectivo mercantil y representa un ingreso adicional para reforzar los salarios del sector.
Qué pasará en los próximos meses
El acuerdo también fijó una contribución extraordinaria de $28.000 mensuales por trabajador destinada a OSECAC, la obra social de empleados de comercio.
Las partes volverán a reunirse en junio para analizar una nueva revisión salarial en función de la evolución de la inflación y la situación económica del país.
