Los trabajadores metalúrgicos recibirán un nuevo incremento salarial en marzo de 2026, en el marco del acuerdo paritario alcanzado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) con las cámaras empresarias del sector.
El convenio fija las escalas salariales del primer trimestre del año y consolida un esquema de aumentos acumulados junto con el pago de sumas fijas no remunerativas.Según lo establecido en la negociación, los obreros de la rama metalmecánica percibirán una mejora salarial que forma parte de un incremento remunerativo acumulado del 14% sobre los salarios básicos, además de un esquema de pagos extraordinarios que totaliza $160.000 distribuidos en cuotas entre octubre de 2025 y marzo de 2026.
Cuánto cobrarán los metalúrgicos en marzo de 2026
De acuerdo con el entendimiento firmado entre la UOM y las cámaras empresarias, los trabajadores percibirán en marzo las subas acordadas previamente. En particular, se abonará una suma no remunerativa de $25.000 correspondiente al tramo definido para febrero.
Este esquema forma parte del acuerdo salarial que cerró la negociación del período abril 2025-marzo 2026. El convenio fue firmado entre el gremio y las cámaras ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA, que representan a las principales empresas del sector metalúrgico.Además del pago extraordinario, el acuerdo establece un Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), que funciona como piso salarial para los trabajadores de la actividad. Este monto contempla todos los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las horas extras.Según lo definido, el ingreso mínimo del sector alcanzará los $1.036.390 en marzo de 2026, consolidando el esquema de aumentos aplicado durante el primer trimestre del año.
Paritarias UOM: el cronograma de aumentos
El acuerdo paritario firmado por la UOM contempla una serie de incrementos escalonados que comenzaron a aplicarse en el último trimestre de 2025 y continuarán hasta marzo de 2026.
El cronograma de aumentos quedó definido de la siguiente manera:
-
Octubre 2025: suma no remunerativa de $35.000
-
Noviembre 2025: aumento del 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
-
Diciembre 2025: suma no remunerativa de $35.000
-
Enero 2026: aumento del 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
-
Febrero 2026: suma no remunerativa de $25.000
-
Marzo 2026: suma no remunerativa de $35.000
En total, el esquema prevé $160.000 en pagos extraordinarios, distribuidos a lo largo del período paritario. Estos montos buscan reforzar los ingresos de los trabajadores mientras se aplican los incrementos sobre los salarios básicos.
El salario mínimo metalúrgico supera el millón de pesos
El acuerdo salarial también establece un piso salarial garantizado a través del Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), que funciona como parámetro para asegurar un nivel mínimo de ingresos en la actividad.La evolución de este piso salarial durante el período paritario fue la siguiente:
-
Octubre 2025: $949.608
-
Noviembre 2025: $964.651
-
Diciembre 2025: $987.791
-
Enero 2026: $1.004.438
-
Febrero 2026: $1.016.008
-
Marzo 2026: $1.036.390
Revisión salarial prevista para marzo
El acuerdo paritario incluye además una
cláusula de revisión
, que prevé una nueva instancia de negociación a partir del
15 de marzo de 2026
. En ese encuentro, las partes evaluarán la evolución de la inflación y el poder adquisitivo de los salarios para determinar si es necesario aplicar nuevos ajustes.
