La situación económica actual mantiene en alerta a los trabajadores de la construcción, que siguen de cerca cada actualización salarial en un contexto de inflación persistente. Tras las últimas negociaciones paritarias, la UOCRA y las cámaras empresarias del sector definieron nuevos incrementos que impactan directamente en los haberes de abril.
El acuerdo establece una recomposición moderada, acompañada por el pago de sumas no remunerativas que buscan sostener el poder adquisitivo.
Aumento salarial: suba del 1,9% en abril
Para abril de 2026, el acuerdo paritario fijó un incremento del 1,9% sobre los salarios básicos de marzo. Aunque se trata de una suba acotada, forma parte de un esquema de ajustes mensuales que intenta seguir el ritmo de la inflación.
Este aumento impacta en todas las categorías del sector, desde ayudantes hasta oficiales especializados.
Cuánto cobra un albañil en abril 2026
En la denominada Zona A -que incluye a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y gran parte del país- los valores de referencia por hora quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Oficial especializado: $6.011
- Oficial: $5.142
- Medio oficial: $4.752
- Ayudante: $4.374
- Sereno (mensual): $794.575
Estos montos corresponden al salario básico remunerativo y pueden variar según la región.
Diferencias según la región
En zonas con condiciones más exigentes, como el sur del país, los salarios pueden incrementarse de manera significativa. En regiones de la Patagonia, por ejemplo, los ingresos pueden llegar a duplicarse debido al mayor costo de vida y a factores climáticos y logísticos.
El bono no remunerativo, clave para el bolsillo
Además del aumento en los básicos, el acuerdo mantiene el pago de un bono no remunerativo, que se abona en dos partes (50% en cada quincena).
Para la Zona A, los montos mensuales son:
- Oficial especializado: $99.800
- Oficial: $91.000
- Medio oficial: $83.500
- Ayudante y sereno: $78.400
Este refuerzo no tiene descuentos por aportes jubilatorios ni obra social, por lo que impacta de forma directa en el salario de bolsillo.
Lo que viene: nuevas negociaciones
Desde el gremio señalaron que estas sumas son fundamentales para compensar el efecto de la inflación. En paralelo, ya está prevista una nueva instancia de negociación hacia fin de mes.
Para mayo, incluso, ya se anticipa un incremento base del 1,8%, lo que confirma la continuidad de un esquema de ajustes periódicos en un contexto económico todavía inestable.
