En septiembre de 2025, más de 1,2 millones de trabajadoras de casas particulares verán reflejado en sus recibos de sueldo un triple beneficio económico.
A la paritaria vigente que actualiza los salarios básicos, se suma el pago del último bono no remunerativo del trimestre y los adicionales por antigüedad y zona desfavorable, que impactan en miles de empleadas en todo el país.
Personal doméstico con aumento en septiembre: cuánto cobran
El esquema acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) estableció un incremento total del 6,64% respecto a enero de este año, aplicado de manera escalonada. En septiembre rige el último tramo: un 1% adicional sobre los básicos de enero 2025.
Los valores mínimos por categoría en septiembre quedan de la siguiente manera:
Supervisores/as
- Con retiro: $459.471,73 mensuales / $3.683,21 por hora
- Sin retiro: $511.800,22 mensuales / $4.034,05 por hora
Tareas específicas
- Con retiro: $426.875,19 mensuales / $3.487,00 por hora
- Sin retiro: $475.184,56 mensuales / $3.822,91 por hora
Caseros/as
- Sin retiro: $416.485,63 mensuales / $3.293,99 por hora
Cuidado de personas
- Con retiro: $416.485,63 mensuales / $3.293,99 por hora
- Sin retiro: $464.129,59 mensuales / $3.683,21 por hora
Tareas generales
- Con retiro: $374.541,36 mensuales / $3.052,99 por hora
- Sin retiro: $416.485,63 mensuales / $3.293,99 por hora
Bono para empleadas domésticas en septiembre: cuánto se paga
Además del incremento en los básicos, este mes se paga el último bono no remunerativo, que se había fijado para julio, agosto y septiembre. Los montos dependen de la cantidad de horas trabajadas por semana:
- Hasta 12 horas semanales: $4.000
- Entre 12 y 16 horas semanales: $6.000
- Más de 16 horas semanales: $9.500
Este concepto no se integra al salario básico ni genera aportes previsionales, pero debe figurar en el recibo de sueldo como ítem separado.
Adicional por antigüedad: cuánto suma cada trabajadora
Desde septiembre de 2020, las empleadas domésticas perciben un adicional equivalente al 1% de su salario por cada año trabajado. Por ejemplo, una trabajadora de tareas generales con retiro que cobra $374.541 y cuenta con 4 años de servicio, recibirá un plus de $14.981,64 por este concepto.
El adicional por antigüedad es remunerativo, se incorpora al sueldo mensual y debe figurar expresamente en el recibo bajo la denominación "antigüedad".
Zona desfavorable: qué provincias pagan un 30% más
El tercer extra corresponde a quienes trabajan en regiones consideradas de zona desfavorable, donde se paga un 30% adicional sobre el salario mínimo de cada categoría.
Este beneficio aplica a empleadas domésticas que trabajen en:
- La Pampa
- Río Negro
- Chubut
- Neuquén
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego
- Antártida e Islas del Atlántico Sur
- Partido de Patagones (provincia de Buenos Aires)
Por ejemplo, una trabajadora de tareas generales sin retiro, que en septiembre cobra $416.485,63, pasará a recibir $541.431,31 gracias al plus del 30%.
