Los trabajadores de supermercados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 reciben en agosto una nueva actualización salarial. El incremento forma parte del acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector.
Para los cajeros, una de las categorías más numerosas dentro de la actividad comercial, la remuneración de agosto está integrada por el salario básico, una suma no remunerativa y una cuota del bono extraordinario.
Cuánto cobra un cajero en agosto de 2026
De acuerdo con las escalas de referencia, un trabajador encuadrado como Cajero A percibe en agosto un total de $1.322.132.
El monto está compuesto por:
- Salario básico actualizado: $1.177.132.
- Suma no remunerativa: $120.000.
- Bono extraordinario: $25.000.
Se trata de valores brutos y de referencia, por lo que el importe final puede variar según la situación particular de cada trabajador y los descuentos correspondientes.
Además, el sueldo puede incrementarse por conceptos contemplados en el convenio, como antigüedad, presentismo, horas extras, comisiones o adicionales vinculados con las tareas realizadas.
Cómo es el aumento para empleados de Comercio
La última paritaria estableció una suba total del 5,7% para el período julio-septiembre, distribuida en tres tramos del 1,9% cada uno.
Los incrementos se calculan sobre los salarios básicos correspondientes a junio de 2026 y se aplican de la siguiente manera:
- Julio: 1,9%.
- Agosto: 1,9%.
- Septiembre: 1,9%.
En agosto comenzó a regir el segundo tramo, por lo que las escalas salariales volvieron a actualizarse.
Qué pasa con la suma no remunerativa y el bono
La suma no remunerativa de $120.000 continúa vigente durante agosto y septiembre. Según lo acordado, comenzará a incorporarse progresivamente al salario básico desde diciembre de 2026.
Por otra parte, el bono extraordinario de $50.000 se abona en dos cuotas de $25.000: una durante julio y otra en agosto.
En septiembre se aplicará el último tramo del aumento trimestral y en octubre las partes volverán a reunirse para revisar la evolución de los salarios y las condiciones económicas del sector.
