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Los bancarios acordaron una suba de sueldo y un gran bono extra

La Asociación Bancaria acordó un nuevo incremento salarial del 2,1% para julio, que eleva el salario inicial por encima de los $2,5 millones.

Los bancarios acordaron una suba de sueldo y un gran bono extra

En un contexto donde la carrera entre los salarios y los precios marca el pulso de las negociaciones, la Asociación Bancaria y las cámaras empresariales llegaron a un nuevo acuerdo. El gremio liderado por Sergio Palazzo selló un aumento del 2,1% para el mes de julio, un ajuste que calca el índice de inflación oficial publicado por el INDEC.

Con esta actualización, los trabajadores del sector consolidan un mecanismo de protección del poder adquisitivo mes a mes. Según precisaron desde el sindicato, el ajuste impacta sobre todos los conceptos del recibo de sueldo (remunerativos y no remunerativos), acumulando un incremento total del 19,3% en los primeros siete meses de 2026.

Bancarios cobrarán un bono de $2.200.000 más un aumento

Sueldos millonarios y participación en ganancias

A partir del último ajuste, el salario inicial bruto de un trabajador bancario pegó un salto hasta ubicarse en los $2.463.757,68.

Sin embargo, ese no es el único ingreso. A esta base se le suma obligatoriamente el adicional por participación en las ganancias (ROE), que para julio quedó fijado en $71.219,54. De esta manera, el piso salarial para cualquier empleado del sector asciende a un total de $2.534.977,22.

 

El súper bono de noviembre

Más allá del esquema mensual, la gran noticia para los afiliados llegó de la mano del tradicional bono compensatorio por el "Día del Bancario", que se abona todos los años en el mes de noviembre.

 

Bancarios cobrarán un bono de $2.200.000 más un aumento

 

Para este 2026, las partes fijaron un piso garantizado de $2.196.354,74. Este monto no es definitivo: desde la cúpula sindical aclararon que la cifra será actualizada en sintonía con los próximos acuerdos paritarios.

Durante agosto se mantendrá este mecanismo automático de actualización mensual por inflación, mientras que las cámaras y el gremio ya agendaron la segunda quincena de septiembre para volver a sentarse a la mesa y definir la paritaria para el último trimestre del año.


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