Tras la sanción del Presupuesto Provincial 2026, el Gobierno de Salta reanudó este miércoles las negociaciones paritarias con los principales sindicatos del ámbito público. La reunión se desarrolló en Casa de Gobierno y reunió a funcionarios provinciales y representantes gremiales para analizar la situación económica y salarial de cara a los últimos meses del año y al inicio de 2026.
En el encuentro, las autoridades provinciales presentaron un esquema de pagos quincenales para diciembre y enero, buscando acompañar la dinámica inflacionaria y fortalecer el consumo interno en la provincia. Según el plan oficial, el medio aguinaldo se abonará el 16 de diciembre; los salarios de diciembre, con un incremento del 5%, se pagarán entre el 30 y 31 del mismo mes; y para enero, se prevé un bono adicional de 150.000 pesos junto con el adelanto del salario entre los días 30 y 31.
Además, se informó que antes de fin de año se publicará el listado de empleados habilitados para avanzar en el proceso de pase a planta temporaria, una medida acordada con los gremios que busca estabilizar los puestos de trabajo en la administración pública. Esta iniciativa destaca en Salta por no haber registrado despidos en la provincia, a diferencia de lo sucedido a nivel nacional en el sector público.
Los funcionarios enfatizaron que la propuesta salarial tiene como objetivo sostener el empleo, garantizar la prestación de servicios esenciales, mantener el ritmo de la obra pública y preservar la estabilidad del Estado provincial. Por su parte, los sindicatos valoraron la apertura al diálogo y la intención de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la administración pública.
El ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, junto a los ministros de Salud, Federico Mangione, y de Educación, Cristina Fiore, y el Coordinador Administrativo de Gobierno, Nicolás Demitrópulos, encabezaron la mesa de negociación. Todos coincidieron en que la continuidad de las conversaciones es clave para alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a la provincia en su conjunto.
El Gobierno provincial ratificó que las paritarias seguirán abiertas y se volverán a reunir la próxima semana con el objetivo de profundizar el diálogo y acercar posiciones. Mientras tanto, la propuesta de pagos quincenales busca brindar previsibilidad a los empleados públicos en un contexto económico marcado por la inflación y la necesidad de mantener el consumo local.
La reanudación de las paritarias en Salta se produce en un momento estratégico, luego de la aprobación del Presupuesto 2026, que establece las prioridades de inversión y gastos de la provincia. La intención del Ejecutivo es equilibrar la contención salarial con la sustentabilidad financiera del Estado, asegurando que los recursos públicos se utilicen de manera eficiente y que los trabajadores perciban sus haberes de manera oportuna.
Esta dinámica refleja un enfoque particular en Salta, donde se prioriza la estabilidad laboral y la preservación de los empleos en el sector público, diferenciándose de otras provincias y del escenario nacional. La estrategia de pagos quincenales también busca impactar positivamente en la economía local, al garantizar liquidez constante para los trabajadores y fomentar el movimiento en comercios, servicios y sectores productivos de la provincia.
Con esta medida, el Gobierno de Salta busca consolidar un diálogo permanente con los gremios y mantener la gobernabilidad social, asegurando que las decisiones salariales se tomen de manera consensuada y transparente. Los próximos encuentros definirán los detalles finales de los aumentos y ajustes, mientras que los empleados públicos esperan la confirmación oficial de los cronogramas de pago y los beneficios adicionales acordados.
El escenario actual marca un precedente en la administración provincial: por primera vez en varios años, los pagos quincenales se implementan como una herramienta para mitigar los efectos de la inflación y sostener la economía local. Los gremios resaltan que esta modalidad representa un alivio económico para los trabajadores, al permitir un flujo constante de ingresos durante diciembre y enero, meses tradicionalmente críticos para las finanzas familiares.
En conclusión, la reanudación de las paritarias en Salta no solo refleja la voluntad del Gobierno de mantener abiertos los canales de diálogo con los sindicatos, sino que también se convierte en una estrategia para fortalecer la economía provincial y asegurar la estabilidad de los trabajadores públicos. El seguimiento de estas negociaciones y la implementación efectiva de los pagos quincenales serán clave para evaluar el impacto real de las medidas en la provincia.
