La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) sigue con la entrega de los montos mensuales para distintos grupos del organismo. En los próximos días se sumarán algunos desempleados titulares de una asistencia económica.
En paralelo, la Anses también prepara los pagos de julio para jubilados y pensionados, que sumarán un incremento en sus haberes.
Quiénes pueden acceder a la Prestación por Desempleo en junio
La Prestación por Desempleo de la Anses está destinada a trabajadores en relación de dependencia del sector privado que hayan quedado desempleados por distintas situaciones:
- Despido sin causa
- Finalización de contrato
- Quiebre o cierre de la empresa
- Renuncia por causas justificadas
Además, Anses exige determinados requisitos de aportes para acceder a la asistencia.
Requisitos para acceder a la Prestación por Desempleo
Trabajadores permanente
- Tener al menos seis meses de aportes registrados en los últimos tres años previos al desempleo
Trabajadores eventuales o de temporada:
- Haber trabajado más de 90 días durante el último año
- Registrar menos de 12 meses trabajados en los últimos tres años.
Por cuánto tiempo se puede cobrar la Prestación por Desempleo
La cantidad de cuotas depende de los aportes acumulados antes de perder el empleo:
- Entre 6 y 11 meses de aportes: 2 cuotas
- Entre 12 y 23 meses: 4 cuotas
- Entre 24 y 35 meses: 8 cuotas
- 36 meses o más: hasta 12 cuotas
Las personas mayores de 45 años pueden recibir una extensión automática de hasta seis meses adicionales.
Cuándo cobro la Prestación por Desempleo de la Anses
La Anses confirmó las siguientes fechas de cobro para la Prestación por Desempleo:
- DNI terminados en 0 y 1: 19 de junio
- DNI terminados en 2 y 3: 22 de junio
- DNI terminados en 4 y 5: 23 de junio
- DNI terminados en 6 y 7: 24 de junio
- DNI terminados en 8 y 9: 25 de junio
¿Cuándo cobro la Prestación por Desempleo de la Anses?
Cómo tramitar la Prestación por Desempleo
El trámite puede hacerse online mediante Atención Virtual o presencialmente en oficinas de Anses con turno previo.
Para iniciar la solicitud se necesita:
- DNI
- Telegrama de despido, carta documento o constancia de finalización laboral
El trámite debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido.
