El próximo miércoles 3 de septiembre, los empleados municipales de la ciudad de Salta tendrán acreditado el sueldo correspondiente al mes de agosto, que llegará con un incremento del 4%. La medida se enmarca en el acuerdo salarial vigente para el segundo semestre del año, y apunta a sostener el poder adquisitivo del personal en un contexto económico aún desafiante.
Este nuevo ajuste forma parte del tramo final del aumento total del 14% que se definió para los últimos seis meses de 2025. Con esta suba, el municipio continúa cumpliendo con lo pactado en paritarias internas, en un esfuerzo por acompañar a los trabajadores ante la suba constante de precios y el encarecimiento de la vida cotidiana.
Desde la gestión actual aseguran que el objetivo es mantener la regularidad en el pago de sueldos y seguir fortaleciendo las condiciones laborales del plantel municipal, que abarca tanto al personal de planta como a contratados y jornalizados. La fecha de cobro y el porcentaje de aumento fueron confirmados oficialmente por canales institucionales, y el depósito estará disponible desde la madrugada del miércoles en los cajeros habituales del sistema bancario.
En lo que va del año, ya se otorgaron otros incrementos salariales: los primeros se aplicaron en febrero, abril y junio, como parte de la política de revisión constante que viene implementando el Ejecutivo municipal para atender la evolución de los indicadores económicos.
Aunque el porcentaje de este mes puede parecer modesto, representa un nuevo paso dentro de una estrategia escalonada que busca evitar desfasajes significativos entre los ingresos de los trabajadores y la inflación. La intención, según se dejó entrever en distintos encuentros gremiales, es sostener un diálogo abierto con los sectores involucrados y mantener una actualización paulatina mientras se garantiza la operatividad del municipio.
Por otro lado, fuentes cercanas a la administración remarcan que esta política salarial va de la mano con una planificación responsable de los recursos públicos. Aseguran que el cumplimiento en tiempo y forma de los compromisos con el personal no implica descuidar otras áreas claves de gestión, como la obra pública y el apoyo a los pequeños emprendimientos que siguen floreciendo en distintos barrios de la capital.
En este sentido, destacan que la ejecución de obras no sólo no se ha frenado, sino que incluso se amplió en algunos frentes, gracias a una administración financiera ordenada y al redireccionamiento de partidas según las necesidades prioritarias de la ciudad. La mirada está puesta en el desarrollo urbano con impacto social: pavimentación de calles, iluminación, arreglo de espacios verdes y extensión de servicios básicos en zonas periféricas, entre otras acciones que forman parte de la agenda municipal.
Además, desde el entorno del Ejecutivo municipal sostienen que el acompañamiento al sector emprendedor local no se ha relegado a pesar de las restricciones presupuestarias. A través de programas de capacitación, microcréditos y ferias barriales, se busca dar un empujón a quienes apuestan por generar trabajo desde sus propios proyectos, en un contexto donde la economía informal sigue teniendo un peso importante.
Este miércoles, entonces, los trabajadores municipales tendrán una nueva acreditación salarial con aumento, lo que representa una señal de previsibilidad en un panorama muchas veces incierto para otros sectores del ámbito público y privado. En una provincia como Salta, donde el empleo estatal tiene un peso significativo en la economía local, el cumplimiento de los pagos no sólo tiene impacto en los bolsillos individuales, sino también en el movimiento comercial de toda la ciudad.
El anuncio fue bien recibido en distintas áreas del municipio, donde muchos valoran la estabilidad con la que se viene trabajando a lo largo del año. Si bien no se descarta una nueva revisión antes de fin de año, por ahora la prioridad es asegurar que lo pactado se cumpla al pie de la letra y que los recursos lleguen sin demoras.
