Tras la prórroga confirmada por Capital Humano, un grupo del ex Potenciar Trabajo seguirá cobrando los $78.000 por 2 años más. Sin embargo, para poder acceder a la asistencia, es necesario cumplir una serie de requisitos.
Se trata del programa Acompañamiento Social, uno de los programas que surgieron tras la división del ex Potenciar Trabajo.
La normativa establece como causal de suspensión o baja ser titular de un vehículo automotor con menos de 10 años de antigüedad. Por lo tanto, no alcanza simplemente con tener un auto para perder el beneficio: la clave está en cuántos años tiene.
Ex Potenciar Trabajo: cuál es el límite para tener auto
La condición figura entre las incompatibilidades establecidas para Acompañamiento Social.
En concreto:
- Auto con menos de 10 años de antigüedad: puede generar suspensión o baja.
- Auto con 10 años o más: no queda alcanzado por esta incompatibilidad específica.
- Lo determinante es ser titular del vehículo.
Capital Humano puede realizar cruces de información para verificar que los beneficiarios continúen cumpliendo las condiciones del programa.
Acompañamiento Social: otros requisitos para cobrar $78.000
El vehículo no es la única condición que se controla. También existen incompatibilidades vinculadas con la situación laboral, patrimonial y personal del beneficiario.
Entre otras situaciones, se contempla tener más de un inmueble, contar con un empleo registrado cuyos ingresos brutos superen un Salario Mínimo, Vital y Móvil, realizar determinados viajes al exterior incompatibles con la situación de vulnerabilidad o incumplir las actividades requeridas por el programa.
Qué pasó con Potenciar Trabajo y Volver al Trabajo
El antiguo Potenciar Trabajo fue dividido en Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. Los beneficiarios fueron distribuidos entre ambos programas según sus características y posibilidades de inserción laboral.
Acompañamiento Social quedó orientado principalmente a personas en situación de mayor vulnerabilidad, mientras que Volver al Trabajo tuvo como eje mejorar las posibilidades de capacitación e inserción laboral de sus titulares.
Volver al Trabajo y Formando Capital Humano
Volver al Trabajo llegó al final del esquema originalmente previsto, mientras que el Gobierno avanzó con nuevas herramientas vinculadas con capacitación y empleo.
Dentro de esa política aparece Formando Capital Humano, una iniciativa que concentra propuestas de formación destinadas a mejorar las competencias laborales y facilitar la inserción en empleos registrados.
Por eso, quienes pertenecieron al ex Potenciar Trabajo pueden encontrarse actualmente en situaciones diferentes: algunos continúan dentro de Acompañamiento Social, mientras que para quienes estuvieron en Volver al Trabajo el foco pasó a las herramientas de capacitación e inserción laboral, entre ellas Formando Capital Humano.
